Manager Herstel & Thuis

vacatures

• Aantal uur 32-36
• Doelgroep Meerdere doelgroepen
• Locatie Meerdere locaties

Bouw mee aan de zorg van morgen.

Goede zorg begint niet bij systemen of processen, maar bij mensen die elkaar weten te vinden. Ben jij de leider die deze verbinding versterkt?

Samen ontzorgen we de zorg

De zorg en de samenleving veranderen.

Bij Mijzo zijn en blijven we er voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Altijd met eigen regie en zelfredzaamheid als uitgangspunt. We helpen mensen om hun leven op hun eigen manier te blijven leiden. Nu én in de toekomst. We ondersteunen ouderen en mensen met een zorgvraag, van kortdurende ondersteuning tot langdurige zorg. Daarbij kijken we naar wat iemand zelf kan, samen met naasten en het netwerk daaromheen. Waar nodig vullen we dit aan met professionele zorg.

Met oprechte aandacht en slimme inzet van hulpmiddelen en technologie zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig blijven, op de plek die voor hen als thuis voelt. Zo werken we samen aan toekomstbestendige zorg.

Binnen het cluster Herstel & Thuis brengen we die ambitie iedere dag in de praktijk. Van ondersteuning om zelfstandig thuis te blijven tot revalidatie om het leven thuis weer op te pakken. En van begeleiding bij dementie tot warme, persoonlijke zorg in de laatste levensfase. Steeds met dezelfde vraag als vertrekpunt: wat heeft iemand nodig om het leven zo veel mogelijk op zijn eigen manier te blijven leiden?

Dat vraagt om een manager die vooruitkijkt, mensen verbindt en richting geeft. Die de samenhang tussen verschillende vormen van zorg en de maatschappij versterkt en professionals de ruimte biedt om samen het verschil te maken. Ben jij die manager?

Beweeg mee met Mijzo

Als manager binnen Herstel & Thuis geef je leiding aan jouw teams en draag je samen met je vijf collega-managers bij aan de verdere ontwikkeling van het cluster. Je vertaalt de strategie van Mijzo naar een gezamenlijke koers en concrete doelen voor jouw teams. Je verbindt ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied aan de ambities van het hele cluster en maakt keuzes met betrekking tot kwaliteit, inzet van mensen en middelen en bedrijfsvoering.

Je creëert een werkomgeving waarin professionals met plezier samenwerken, eigenaarschap nemen en kunnen groeien. Je bent toegankelijk, coachend en zichtbaar. Je geeft vertrouwen en ruimte, maakt verwachtingen duidelijk en biedt richting wanneer dat nodig is. Je helpt professionals om vanuit mogelijkheden te denken en bewust af te wegen welke ondersteuning nodig is.

Je kijkt over de grenzen van jouw eigen teams heen. Samen met je collega-managers verbind je de verschillende onderdelen van Herstel & Thuis en werk je aan een soepele overgang tussen thuis en revalidatie. Daarbij zoek je actief de samenwerking met collega’s binnen Mijzo en met partners in de regio, zoals huisartsen, ziekenhuizen en zorg- en welzijnsorganisaties.

Je initieert en begeleidt verander- en verbetertrajecten en stimuleert het gebruik van hulpmiddelen, technologie en nieuwe werkwijzen. Je betrekt medewerkers bij de ontwikkeling daarvan en zorgt dat goede ideeën hun weg vinden naar de praktijk.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Op basis van ervaringen van cliënten en medewerkers, kwaliteitsinformatie en financiële resultaten maak je afgewogen keuzes. Zo verbind je goede zorg en werkplezier aan een gezonde bedrijfsvoering.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen het cluster Herstel & Thuis. Het cluster bestaat uit wijkverpleging, dagbesteding en dagbehandeling, casemanagement dementie, geriatrische revalidatie en hospicezorg. Je maakt deel uit van een team van zes managers dat samen werkt aan de ontwikkeling en samenhang van deze zorg en ondersteuning.

Binnen Mijzo werken we vanuit vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Onze kernwaarden eigen, ontdekken, open en samen zijn zichtbaar in hoe we werken en met elkaar omgaan. Je krijgt ruimte om ideeën in te brengen, vragen te stellen en samen met professionals en collega-managers nieuwe werkwijzen te ontwikkelen. Zo bouw je mee aan een cluster waarin we van elkaar leren en elkaar verder helpen.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende en toegankelijke leider die mensen weet te inspireren en in beweging brengt. Je hebt een heldere visie op revalidatie en zorg thuis en begrijpt wat nodig is om professionals goed te laten samenwerken.

Je combineert strategisch inzicht met daadkracht. Je bent nieuwsgierig naar wat beter kan, durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en maakt keuzes die je helder kunt uitleggen. Daarbij houd je oog voor de mensen die de verandering in de praktijk vormgeven.

Je weet wat er speelt binnen jouw teams en brengt verschillende belangen samen. Je biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheid. Zo bouw je aan vertrouwen, werkplezier en gezamenlijke resultaten.

Wat neem je mee?

• Een relevante, afgeronde hbo+- of wo-opleiding, of aantoonbaar hbo+/academisch werk- en denkniveau
• Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg
• Affiniteit met revalidatie, zorg thuis en samenwerking tussen verschillende disciplines
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en integraal management.
• Kennis van bedrijfsvoering, financiën en kwaliteitsontwikkeling
• Het vermogen om professionals, teams en samenwerkingspartners aan een gezamenlijke koers te verbinden
• De ambitie om voor langere tijd bij te dragen aan de ontwikkeling van Mijzo

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week
• Een salaris volgens de cao VVT in FWG 70, afhankelijk van opleiding en ervaring
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en samen met collega’s te bouwen aan de zorg van morgen
• Extra’s zoals een sportvergoeding van € 10,- per maand en aantrekkelijke regelingen voor onder meer fiets, laptop, tablet, reiskosten en collectieve verzekering.

Iets voor jou?

Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan zelfstandig leven, revalidatie en passende zorg? En krijg je energie van het verbinden van mensen en mogelijkheden? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Reageer eenvoudig via de sollicitatieknop vóór 22 november. De gesprekken vinden plaats op 24 november.

Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Maike van der Schuit, directeur Herstel & Thuis via 06-24619429

Meer over Mijzo

Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?

Meer weten over Mijzo? Bezoek www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl, of volg ons op socials!

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).