Teammanager zorg en welzijn

vacatures

• Aantal uur 24-36
• Doelgroep Meerdere doelgroepen
• Locatie Meerdere locaties

“Medewerkers ondersteuning bieden in de noodzakelijke transformatie van de zorg? Het kan wél als teammanager bij Mijzo.”

Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel veranderingen. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Zet jij de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg?

Beweeg mee met Mijzo

De zorg staat voor grote uitdagingen: de krapte op de arbeidsmarkt, de toenemende en veranderende zorgvraag, de stijgende zorgkosten. Deze uitdagingen vragen om een transformatie in de zorg: een fundamentele, structurele verandering in denk- en werkwijze ten opzichte van de manier waarop we het nu doen. We zetten technologische-, proces- en sociale innovaties in om dit te realiseren. Dit spreekt jou aan!

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening van de zorg, het werkplezier en de prestaties van de zorgteams.

In deze rol implementeer en leid je diverse projecten, maak je de vertaalslag richting de teams en zie je toe op de realisatie hiervan. Van essentieel belang hierbij is de dagelijkse (bij) sturing.

Waar ben je onder andere mee bezig?

• Je voert het HR-beleid in de volle breedte uit binnen je teams
• Je zorgt voor een juiste kwantitatieve én kwalitatieve bezetting van je teams, waarbij je aandacht hebt voor zowel de ontwikkeling van je teams alsmede die van de individuele medewerkers
• Je geeft op een coachende en inspirerende wijze leiding en stimuleert daarbij het lerend vermogen en eigenaarschap van teams en medewerkers
• Je werkt samen met de verschillende disciplines en je signaleert en agendeert knel- en verbeterpunten in de samenwerking en processen
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde beleid en samen met de andere teammanager voor het behalen van de financiële doelstellingen van de locatie

Waar ga je werken?

Zowel bij locatie Sint-Antonius als locatie Eikendonk ligt een mooie kans voor een inspirerende teammanager zorg en welzijn die écht het verschil wil maken 

🌳 Eikendonk – Waalwijk 

🌿 Groen, vrijheid en persoonlijk welzijn 

Midden in het groen ligt Eikendonk: een levendige zorglocatie waar cliënten de regie over hun eigen leven houden. Met 90 comfortabele kamers, 22 moderne appartementen en 21 revalidatieplaatsen is dit een plek waar zorg én vrijheid hand in hand gaan. Hier zorgen we samen voor een warme, ondersteunende omgeving, of het nu gaat om revalidatie, intensieve zorg of dagbesteding. Bij Eikendonk kun jij écht het verschil maken. 

🏰 Sint-Antonius – Heusden 

🌼 Huiselijkheid, verbondenheid en karakter 

In het hart van het historische vestingstadje Heusden ligt Sint-Antonius: een monumentaal pand met een prachtige gemeenschappelijke tuin. Hier wonen 36 cliënten met dementie in knusse, kleinschalige woongroepen. Persoonlijke aandacht en een warme sfeer staan centraal. Werken bij Sint-Antonius betekent bijdragen aan een gemeenschap waar cliënten zich écht thuis voelen én waar jij volop ruimte krijgt om te groeien. In de komende jaren zal de bouw en verhuizing naar een andere locatie centraal staan. 

Wie ben jij?

Je hebt het talent om mensen aan elkaar te verbinden en zo het optimale resultaat te behalen. Jouw ervaring als leidinggevende en affiniteit met innovatie maakt jou de drijvende kracht achter het verder vormgeven van onze visie en het vertalen naar tastbare acties. Verder heb je voor deze functie:

• Werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau
• Kennis van en ervaring met financiën, control en budgetbeheer
• Ervaring in de aansturing en/of coördinatie van een team. Ervaring als leidinggevende is een pré
• De kwaliteit om bruggen te bouwen. Je creëert samenhang
• Het lef om te pionieren
• Een hoge mate van resultaatgerichtheid

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week
• Een salaris conform CAO VVT: FWG 60 (max. € 5.733,02 bruto per maand, o.b.v. 36 uur per week)
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een fijne, collegiale werksfeer, in een dynamische werkomgeving
• Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen. Met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
• Een uitstekende pensioenregeling
• 8% Vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak tijdens je eerste 100 dagen op een leuke manier kennis met de organisatie
• Leuke extra’s zoals personeelskorting op bekende merken, een vergoeding van 10 euro per maand op een willekeurig sport abonnement, gratis Keep Fit trainingen op diverse locaties van Mijzo
• En nog meer: voordelige aanschaf van een fiets, laptop of tablet, fiscale ruimte reiskosten woon-/werkverkeer en collectieve (zorg) verzekeringen

Iets voor jou?

Dan horen we heel graag van je. Reageer snel en simpel via de solliciteer-knop voor 15 december. Geef in je sollicitatie duidelijk aan welke locatie jouw voorkeur heeft. Zo weten wij precies waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt!

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 19 december.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer over Mijzo

Mijzo wil ouderen zo lang mogelijk op eigen wijze vorm en invulling laten geven aan hun leven thuis. Zodra dat niet meer lukt, zijn wij er om hen te ondersteunen en te begeleiden. Samen met de cliënt, naasten en het netwerk kijken we naar wat wél kan. Eventueel maken we hierbij gebruik van hulpmiddelen. Dit doen we met een open blik en vanuit de visie op positieve gezondheid. We zijn er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen.

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure. 
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.