Header label
vacatures
  • Aantal uur 32-36
  • Doelgroep Somatiek
  • Locatie Dongepark | Dongen

Je ideeën en kennis over anders werken in de zorg overbrengen en zorgteams motiveren en ontwikkelen? Het kan wél als coördinerend HBO verpleegkundige op Dongepark!

Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel veranderingen. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Je houdt je continu bezig met het verbeteren van de zorg. Zo maak jij goede zorg beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. Zet jij, samen met ons, de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg?

Beweeg mee met Mijzo

Jij zet altijd net dat stapje extra om de kwaliteit van leven van cliënten te vergroten. Je hebt zowel een coördinerende, als een coachende rol. Je bewaakt en regisseert het zorgproces, zorgt voor een stabiele kwaliteit en coacht je collega’s het beste uit zichzelf te halen en om te gaan met veranderingen. Je observeert waar de ontwikkeling van de zorgteams stagneert en waar er kennis ontbreekt. Je biedt handvatten en tools om vooruit te kunnen en brengt jouw kennis over naar teamleden, naasten en vrijwilligers. Vanuit jouw kennis van de doelgroep zie jij wat er nodig is en ondersteun je collega’s bij diverse casuïstiek. Zo biedt je bijvoorbeeld begeleiding bij het voeren van constructieve familiegesprekken, begeleidt je bij onbegrepen gedrag en adviseer je over diverse benaderingswijzen en bij situaties die dreigen te escaleren. Door jouw kennis te delen en vaardigheden bij te brengen, geef je je collega’s meer vertrouwen en neem je angsten weg. Dit stimuleert de professionalisering, innovatie en kwaliteit van de zorg.

Je ziet het als een uitdaging om alle betrokkenen te coachen in het verlenen van de beste zorg. Dat kan in de vorm van voorlichting, advies of het ontwikkelen van vaardigheden. Jij weet vooruit te kijken, volgt in- en externe ontwikkelingen op de voet en kent de maatschappelijke uitdagingen. Je bent constant op zoek naar manieren om de kwaliteit van zorg te verbeteren en anders te werken. Ontwikkelingen vertaal je door naar de werkvloer en je houdt de regie over de verbeter- en verandervoorstellen die je doet.

Je hebt een belangrijk aandeel in het inrichten van zorg in de toekomst en visie op toekomstbestendige zorg. Je bent je bewust van de maatschappelijke opgave die voor ons ligt en bent in staat dit over te brengen naar het team, cliënten en hun naasten. Door je ontdekkingen te delen en anderen te enthousiasmeren, zorg je dat optimale zorg in de toekomst haalbaar blijft. Met oog voor de mens achter de cliënt, zonder jezelf uit het oog te verliezen. Zo breng jij organisatie en je collega’s in beweging. Het kan wél.

Waar ga je werken?

Je bent werkzaam op woonzorglocatie Dongepark. Een ruime locatie, waar zorg aan diverse doelgroepen geboden wordt en veel georganiseerd wordt. Op “de Lanen” (Kastanjelaan en Lindelaan) wonen cliënten tussen de 50 en 85 jaar. Het is een somatische afdeling, waar ook ziektebeelden ALS, NAH en Parkinson voorbij komen.

Wie ben jij?

Het is wel duidelijk dat je in deze afwisselende en uitdagende functie veel in beweging brengt. Van het leven van cliënten en de transformatie van de zorg tot je eigen ontwikkeling en die van je collega’s. Jij draagt hieraan bij doordat je initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Jij hebt het talent dat mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Je toont lef, inspireert, stimuleert en bent betrokken. Verder ben je voor deze functie:

  • In het bezit van een diploma tot Hbo-verpleegkundige en heb je minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • BIG-geregistreerd en een sterke projectleider 
  • Vertrouwd met de doelgroep en in staat jouw boodschap over te brengen
  • Het visitekaartje van Dongepark en Mijzo
  • Een sterke verbinder en niet bang om kritisch te zijn
  • In het bezit van goede verbale en non-verbale uitdrukkingsvaardigheden
  • Digitaal vaardig en betrouwbaar met vertrouwelijke (cliënt)informatie
  • Bovenal een fijne collega en een kartrekker

Wat bieden wij jou?

  • Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur, met een rooster passend bij jouw persoonlijke situatie
  • Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 50 (max. € 4.480,21 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring
  • Je werkdagen liggen voornamelijk van maandag tot en met vrijdag
  • Gedegen inwerkperiode en professionele begeleiding
  • Fijne collega’s, een hecht team en een prettige werksfeer
  • Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen, met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Toegang tot de BijMijzo-app: maak tijdens je eerste 100 dagen op een leuke manier kennis met de organisatie
  • Leuke extra’s zoals personeelskorting op bekende merken, een vergoeding van 10 euro per maand op een willekeurig sportabonnement, gratis Keep Fit trainingen op diverse locaties van Mijzo en gratis gebruikmaken van massagestoelen
  • En nog meer: voordelige aanschaf van een fiets, laptop of tablet, fiscale ruimte reiskosten woon-/werkverkeer en collectieve (zorg)verzekeringen

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer over Mijzo

Mijzo wil ouderen zo lang mogelijk op eigen wijze vorm en invulling laten geven aan hun leven thuis. Zodra dat niet meer lukt, zijn wij er om hen te ondersteunen en te begeleiden. Samen met de cliënt, naasten en het netwerk kijken we naar wat wél kan. Eventueel maken we hierbij gebruik van hulpmiddelen. Dit doen we met een open blik en vanuit de visie op positieve gezondheid. We zijn er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen.

Nog meer Mijzo? Kijk dan op www.mijzo.nlwww.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure. 
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Anders werken met behulp van innovaties. Het kan wél!
Welke hulpmiddelen maken het werk makkelijker? En hoe besparen we tijd? Bonny weet er alles van. Zij zet collega’s in hun kracht door hun...
0
Anders werken met behulp van innovaties. Het kan wél!
Welke hulpmiddelen maken het werk makkelijker? En hoe besparen we tijd? Bonny weet er alles van. Zij zet collega’s in hun kracht door hun...