vacatures
  • 36

Als je als ervaren Manager Bedrijfsvoering actief wilt bijdragen aan een dynamische organisatie die, net gefuseerd en nog volop in ontwikkeling, de ambitie heeft om koploper in de ouderenzorg te worden, dan ben je bij Mijzo aan het juiste adres. Vanuit een positieve visie op gezondheid dragen we bij de grote maatschappelijke uitdagingen. We hebben lef, zijn vernieuwend en… een gezonde bedrijfsvoering doet er toe.

Wil jij werken in een dynamische omgeving bij een maatschappelijk relevante en ambitieuze werkgever? Wij zoeken een verbindende Clustermanager Bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Als Clustermanager Bedrijfsvoering ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je maakt de vertaalslag van het strategisch meerjarenplan naar een toekomstbestendige, effectieve en efficiënte bedrijfsvoering. Je bent sparringpartner van de Raad van Bestuur en de andere Clustermanagers en adviseert hen gevraagd en ongevraagd op het gebied van bedrijfsvoering. Je levert een actieve bijdrage aan de (evaluatie van de) organisatieontwikkeling. Samen met je team zorg je dat de facilitaire, bedrijfseconomische en ICT-processen goed lopen, de financiële cijfers op orde zijn, relevant beleid en instrumenten ontwikkeld en geïmplementeerd worden en we vooral flinke slagen maken met verdergaande automatisering en digitalisering (zorgdomotica).

Je rapporteert aan en werkt samen met de Raad van Bestuur. Naast met je eigen teamleden, werk je ook intensief samen met de 3 clustermanagers WLZ, de clustermanager Thuis, de clustermanager GRZ/ELV en de clustermanagers HR en Innovatie.

Waar ga je werken?

Het cluster Bedrijfsvoering bestaat uit de afdelingen: Planning & Control, Financiële Administratie (incl. Salarisadministratie), ICT, Facilitaire Zaken en Inkoop, Je geeft direct leiding aan een 4-tal (team)managers. In totaal zijn zo'n 80 enthousiaste medewerkers werkzaam binnen jouw cluster. Zij werken verdeeld over de verschillende Mijzo locaties (26) door nagenoeg heel Noord-Brabant. En tegenwoordig ook vanuit huis (net als jijzelf).

Wie ben jij?

  • Je identificeert je gemakkelijk met onze kernwaarden eigen, ontdekken, open en samen en weet deze om te zetten naar concreet gedrag
  • Je biedt je team duidelijkheid, structuur en ruimte voor eigenaarschap
  • Je brengt weliswaar veel inhoudelijke bagage mee maar zonder zelf op de inhoud te willen zitten
  • Als people-manager ben je transparant, eerlijk, integer en communicatief.
  • We vinden het fijn als je gevoel voor humor en lef hebt en een aanstekelijk enthousiasme uitstraalt
  • Je houdt ervan als er veel ‘werk aan de winkel’ is, je komt namelijk niet in een ‘gespreid bedje’
  • Je kunt tegenkracht en feedback goed aan en bent zelf ook in staat beiden tactvol aan anderen te geven
  • Je inspireert en laat coachend en vernieuwend leiderschap zien
  • Je beschikt over een helikopterview en kunt goed cluster-overstijgend denken en werken
  • Je bent betrokken, benaderbaar, flexibel en authentiek
  • Je hebt al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de zorgsector (ervaring met fusietrajecten is een pré)
  • Je hebt een relevante, succesvol afgeronde opleiding op WO-niveau

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime contract voor onbepaalde tijd (36 uur per week)
  • Salarisinschaling conform cao VVT; deze functie is ingedeeld in FWG 75 (max. €8.390,86 bruto per maand, o.b.v. 36 uur) afhankelijk van je ervaring
  • Een afwisselende en dynamische functie in een positief en constructief team
  • Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen, met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • 8% Vakantietoeslag (mei) en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (november)
  • Leuke extra’s zoals een vergoeding van €10,- per maand op een willekeurig sportabonnement, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties, gratis gebruik van massagestoelen
  • En ook: voordelige aanschaf van een fiets, laptop of tablet, fiscale ruimte reiskosten woon-/werkverkeer en collectieve (zorg)verzekeringen

Wie zijn wij?

Mijzo is er voor mensen met grote gezondheidsuitdagingen die op eigen wijze vorm willen geven aan hun leven. We zijn er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen. Daar waar thuis ook is. Samen met cliënten en hun naasten willen we ontdekken wat de best passende zorg of ondersteuning is.

Mijzo heeft een werkgebied tussen de vier grote steden Tilburg, Breda, Gorinchem en Den Bosch. Mijzo staat voor respectvolle aandacht. Aandacht voor mensen, voor ons werk en voor elkaar. Onze ambitie is om koploper te zijn. Dit doen we met een open blik en vanuit een positieve visie op gezondheid. Zo halen we het beste in elkaar naar boven.

Meer weten? Kijk op www.mijzo.nl.

Nieuwsgierig naar werken bij Mijzo?

Voor alle informatie over werken en leren bij Mijzo, kun je terecht op  www.werkenbijmijzo.nl of neem je een kijkje op onze social media-kanalen.

Geïnteresseerd?

Spreekt jou deze functie aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren voor 25 juni 2021. We ontvangen graag je motivatie en CV via onderstaande sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met René Zimmerman (Interim Clustermanager Bedrijfsvoering) via rene.zimmerman@mijzo.nl of John Moolenschot (Raad van Bestuur) via john.moolenschot@mijzo.nl.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
De eerste gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 8 juli. De tweede gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 15 juli. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. We zijn voornemens de procedure voor 1 augustus af te ronden.

Een referentiecheck en/of assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor externe bureaus: wij werven en selecteren graag zelf voor deze functie; acquisitie stellen we niet op prijs.