Assetmanager & Ontwikkelmanager

vacatures

• Aantal uur 32-36
• Locatie Meerdere locaties

“Wil jij jouw kennis en expertise inzetten om echt het verschil te maken in de zorg? Het kan wel als Assetmanager & Ontwikkelmanager bij Mijzo”

Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel veranderingen. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Zet jij de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg?

Beweeg mee met Mijzo

In deze unieke, gecombineerde en veelzijdige rol geef jij vorm aan onze langetermijnvisie door waardevol en toekomstbestendig zorgvastgoed te beheren en te ontwikkelen voor ongeveer 14 zorglocaties.

Assetmanager

In de rol van Assetmanager ben je de verbinder tussen onze zorgteams, facilitair, techniek en de directie. Met jouw scherpe inzicht en overtuigingskracht weet je onderhandelingen en contracten met huurders, dienstverleners en andere belanghebbenden effectief te managen. Door samen met woningbouwcorporaties portefeuille-overleggen te voeren en ons management proactief te adviseren, zorg je dat ons vastgoed een waardevolle en duurzame bijdrage blijft leveren aan de zorg.

Jij zorgt ervoor dat de uitvoering van meerjarenonderhoudsplan (MJOP) van jouw locaties soepel verloopt en fungeert als aanspreekpunt en adviseur voor onze medewerkers in planmatig onderhoud. Jouw sterke communicatieve vaardigheden zorgen voor heldere afspraken en samenwerking met leveranciers en collega’s, zodat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd blijven. Je bent de onmisbare schakel die alle facetten van onze vastgoedstrategie verbindt en naar de praktijk vertaald.

Ontwikkelmanager

In de rol van ontwikkelmanager richt jij je op het ontwikkelen van zorgvastgoed dat werkelijk impact heeft. Je leidt de ontwikkeling van innovatieve projecten binnen complexe ruimtelijke ordening trajecten en stuurt het ontwerpmanagement zowel conceptueel, planmatig als programmatisch aan. Als projectleider overzie je de realisatie van ieder project, van de eerste ontwerpideeën tot ca. de definitief ontwerp fase. Hierna gaat het project over naar een (bouwkundig) collega.

Met zekerheid en visie stuur jij externe adviesbureaus aan, waarbij je onze visie op zorg en wonen tot leven brengt. Door businesscases af te stemmen met business control en scherp te sturen op tijd, budget en kwaliteit, garandeer jij het succes van elk project. Je bouwt en onderhoudt essentiële samenwerkingen met woningbouwcorporaties en gemeenten om nieuwe ontwikkelingen mogelijk te maken.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven assetmanager & ontwikkelmanager met een heldere visie op zorgvastgoed. Jij maakt van complexe vraagstukken praktische, impactvolle oplossingen en weet je omgeving te inspireren. Nieuwsgierigheid en lef typeren jou, en je hebt het vermogen om collega’s en externe partners te verbinden om gezamenlijk het beste resultaat te behalen.

Verder heb je voor deze functie:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een post-hbo opleiding in advisering of projectmanagement
• Een betrokken houding en wil je vanuit een ondersteunende rol een verschil maken in de ouderenzorg
• Diepgaande ervaring met vastgoedvraagstukken en project- of programmamanagement
• Kennis van veranderprocessen en relevante wet- en regelgeving in het werkveld.
• Een talent voor zowel zelfstandig als in teamverband werken, met een scherp gevoel voor de belangen en dynamiek binnen onze organisatie
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in het opstellen van rapportages en beleidsnotities

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per wek
• Een salaris conform CAO VVT: FWG 60 (max. € 5.733,02 bruto per maand, o.b.v. 36 uur per week)
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een fijne, collegiale werksfeer, in een dynamische werkomgeving
• Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen. Met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
• Een uitstekende pensioenregeling
• 8% Vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak tijdens je eerste 100 dagen op een leuke manier kennis met de organisatie
• Leuke extra’s zoals personeelskorting op bekende merken, een vergoeding van 10 euro per maand op een willekeurig sport abonnement, gratis Keep Fit trainingen op diverse locaties van Mijzo
• En nog meer: voordelige aanschaf van een fiets, laptop of tablet, fiscale ruimte reiskosten woon-/werkverkeer en collectieve (zorg) verzekeringen

Iets voor jou?

Dan horen we heel graag van je. Reageer snel en simpel via de solliciteer-knop!

Is dit niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer over Mijzo

Mijzo wil ouderen zo lang mogelijk op eigen wijze vorm en invulling laten geven aan hun leven thuis. Zodra dat niet meer lukt, zijn wij er om hen te ondersteunen en te begeleiden. Samen met de cliënt, naasten en het netwerk kijken we naar wat wél kan. Eventueel maken we hierbij gebruik van hulpmiddelen. Dit doen we met een open blik en vanuit de visie op positieve gezondheid. We zijn er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen.

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure. 
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.